“一粒豆子怎么就能值这么多钱？”3月7日，十四届全国人大四次会议黑龙江省代表团举行全体会议，并向中外媒体开放。黑龙江省农业科学院党组书记、院长陈宇辉，讲述了该院培育的 “克豆91” 在成果转化平台以3155万元高价成交的故事。该品种溢价高达4倍，一举刷新全国大豆单品种单次转化额度的历史纪录。
“我想告诉大家的是，种子有价，人才无价。这奇迹的背后，不是豆子本身的价格，而是科研人的价值；不是偶然的爆发，而是以作风之变滋养人才沃土的必然结果。” 陈宇辉如是说。
她提到，五年来，黑龙江省持之以恒深化干部能力作风建设，抓的是作风，聚的是人心。正是凭借持续转变的优良作风，正是依托《新时代龙江人才振兴60条》的政策红利，黑龙江省高端人才的引进数量实现了跨越式增长，高级职称人才更是不断稳定净流入，全省人才资源总量已增加30多万人，人才集聚回流呈现着持续向好的态势。
陈宇辉说：“黑龙江省农科院身处其中，也深受其益。我们始终坚持‘把论文写在大地上，把成果留在农民家，把人才捧在手心里’的初心。用心用情做好人才服务，让每一位科研人员在黑龙江都能：心里踏实，干事有劲，生活安心，未来有光。”
陈宇辉介绍，一方面，黑龙江主动引才，变“坐等”为“敲门”，让英才向往黑龙江、汇聚黑龙江。“黑龙江是农业大省，更拥有全国最广阔的应用场景，是农业科研人员施展才华的最佳舞台。”她提到，过去由于外界了解不深，不少的人才对黑龙江带着一丝犹豫，不敢来、不愿来。面对这个瓶颈，黑龙江省刀刃向内，彻底转变工作思路，变“被动等”为“主动找”。黑龙江省农业科学院43位研究所负责人齐上阵，带头访，走出省门，走进全国12所涉农高校的校门，讲政策、讲优势、讲未来、用真诚削除误解、用优势打动人心，用服务赢得信任，不仅打开了引才新格局，更重塑了外界对黑龙江农科的全新认知。
2025年，黑龙江省农科院省外人才引进占比首次突破50%，五湖四海的青年才俊慕名而来，选择黑龙江。“这一转变，正是黑龙江以作风之变提升吸引力，以主动作为赢得人才心的生动实践。”陈宇辉说。
另一方面，用心留才，变“管理”为服务，让年轻人潜心科研，成就梦想。“人才引得进，更要留得住、干得好。”陈宇辉介绍，黑龙江省聚焦人才“急难愁盼”，做实放权、让利、优服三篇文章，真正让人才名利双收，无后顾之忧。
在“放权”松绑上，黑龙江给足自主权，简化审批流程，把成果转化主动权真正交到科研团队手中。
在“让利”激励上，黑龙江省给足真金白银，将70%以上的成果转化净收益直接奖励给科研团队。“近三年来，48名科技人员凭借成果转化实现年收入超百万。大豆品种‘克豆91’的一次转化，就直接造就了6名‘科研百万富翁’。”
在“优化服务”上，黑龙江做好全链条保障，搭建转化全流程平台，推进全程代办，让科技人员不为成果的出路分心；创新交易竞买机制，每一项成果都能实现价值最大化，让科技人员不为成果的价值操心。全力保障大家一门心思搞研究，心无旁骛攻难关。陈宇辉提到，2025年，该院成果转化到账金额达到了2.33亿元，创下历史新高。
三是，实践育才，变“书房”为“田间”，让人才在一线主战场历练成长。常说：脚下没泥，论文就飘；身上没茧，成果就虚。农业科研的根在田间，人才成长的路在一线。陈宇辉介绍：“我们主动对接全省13个地市，共建了30多万亩科技服务示范田，让科研人员走出实验室、走进田间地头；在服务生产中练本事、解难题、长才干，更在企业认可、农民点赞中，找到作为农业科技人的价值归属。”
她提到，去年，示范田作物普遍增产10%，同时还育出了一批增产稳产的优良品种、实用模式和技术装备。这既是科技人才扎根黑土、建功黑龙江的生动实践，更是一线锤炼能力作风、培养过硬人才的有力证明。
